如果你想知道技术行业最缺乏的技能，你可以很容易地找到相关信息。如果你想知道老板最喜欢的编程技巧，你也可以很快找到答案。然而，你知道什么技术和专业技能不再流行了吗？你知道哪些核心能力变红了吗？技术人才招聘公司Dice对1100个技术职位的调查让我们一瞥。根据Dice的调查和其他研究结果，包括在招聘决策中与工程副总裁的非正式对话，我们列出了以下十项过时的技能：

1. Windows XP管理/帮助桌面

许多信息技术专业人员，从帮助桌面支持人员的工程师到系统管理员，都有丰富的Windows XP经验。不幸的是，这可能不再是他们简历中的亮点。在桌面操作系统市场份额排名中，视窗XP仍排在第二位，仅次于视窗7。然而，它的命运注定了它很快会死去。两年多前，微软停止销售视窗XP许可证，并计划在不到一年的时间内停止售后服务。

2. Adobe Flash开发者/设计师

长期以来，网络开发人员、应用程序开发人员和设计人员都依赖于Adobe Flash来开发交互式功能。然而，闪存的前景，尤其是在移动领域，似乎并不乐观。早在三年前，苹果公司的联合创始人史蒂夫乔布斯就以一石激起了一场风暴，并在《有关Flash的若干想法》(关于闪存的想法)备忘录中解释了为什么闪存没有嵌入苹果iOS的原因。当时，闪存正如火如荼地发展，许多分析师担心乔布斯的决定会影响iPhone的销售。

然而，他们担心的事情并没有发生。

乔布斯备忘录发布一年后，Adobe宣布将停止开发移动闪存。现在，奥多比的前首席技术官凯文林奇已经搬到了苹果公司。未来将属于HTML5。

3. 软件支持

计算机行业从桌面向移动的转变以及软件和服务向云的转变限制了传统/集成软件支持的发展机会。现在，您必须知道如何在云中管理软件服务和软件配置。

4. SEO专家

谷歌不再有搜索团队，现在叫做知识团队。对于所有网站优化(搜索引擎优化)专家和求职者来说，这应该是一个警告。在不久的将来，网站优化作品的价值可能会被低估。智能手机、应用程序、实时地理位置信息的爆炸性发展以及社交媒体推荐功能的出现正在降低搜索结果的重要性。由于我们集成的网络化计算机系统已经能够预测我们的需求，我们需要的信息可能会在我们搜索之前被推到我们的面前。

5. 质量保证专员和经理

在戴斯的调查报告中，质量保证是一个“重要性较低”的职位。你不能指望这种情况会改变。现在，整个技术行业似乎都在追随谷歌的脚步，将所有用户变成测试产品的测试者。用户是没有工资的最终质量保证员工。

6-9. 大型机、语音技术、PC电脑支持和COBOL语言

最近，媒体报道称，技术招聘人员“建议仍在使用COBOL编程语言的40岁程序员重新审视自己成为程序员的理由。”这些话听起来相当尖锐。然而，说的话确实是粗俗的，而不是粗俗的。如果不给你任何抱怨的时间，技术永远不会停止前进。

如果你目前是一名电脑维护人员，COBOL程序员，PBX(程序控制交换)技术人员，或者仍在负责开发过时的技术，如语音技术，目前可能还可以，但不要指望用它作为你的长期饭票。

10. 今天看似稳定的某些职位

TIOBE编程社区索引将C、Java、C和Objective-C列为当今最流行的编程技巧。然而，这也是问题的症结所在。2009年，目标C仍然被忽视。iPhone和iPad的迅速成功使得这种语言流行起来。三年后的今天，这门语言的地位已经基本稳定。

在当今过热的技术环境中，即使是最流行、最稳定的技能也可能突然过时。这是科技产业的残酷现实。不管你现在的技能有多受欢迎，你都不能指望靠它过上安全的生活。

学习是关键

向招聘人员展示你过时的技能可能会让你看起来跟不上潮流，或者让他们认为雇佣你的成本太高。不要指望他们会告诉你他们的真实想法。更有可能的是，他们不会回你的电话，或者干脆把你的简历扔进垃圾桶。

唯一的解决办法是继续学习，向别人展示你的学习能力。尽管技能过时的速度在加快，但学习新技能从来没有像今天这样方便。这包括正式的技能培训和免费学习资源，如可汗学院和代码学院。